Com
um recorde de 3,3 milhões de pessoas entrando em desemprego devido à
pandemia de coronavírus chinês - o maior número de reclamações já
registradas em uma única semana desde outubro de 1982 - milhões de
americanos perdem seu seguro de saúde patrocinado pelo empregador quando
necessário. a maioria, de acordo com a Bloomberg.
Segundo
a Kaiser Family Foundation, quase metade dos americanos recebe
cobertura de saúde por meio de seu empregador - forçando aqueles que
foram demitidos a procurar alternativas. Qualquer pessoa que sofra com a
falta de renda que tenha coberto seus próprios planos, incluindo
pequenos empresários e trabalhadores independentes, também está sem
dúvida sentindo o calor agora.
É
necessário um teste para determinar se uma pessoa tem Covid-19, a doença
que o novo coronavírus causa. Casos graves podem enviar pessoas para a
sala de emergência e, em alguns casos, para a unidade de terapia
intensiva, uma despesa dispendiosa.
Existem
retrocessos para as pessoas que se encontram sem trabalho. Um programa
conhecido como Cobra permite que alguns continuem comprando o seguro que
possuíam por meio de seu empregador, embora normalmente a um custo
direto muito maior. Alguns podem ser elegíveis para o Medicaid. E os
Centros de Serviços Medicare e Medicaid estão pensando em reabrir os
intercâmbios da Affordable Care Act; geralmente, esses planos de saúde
podem ser adquiridos apenas durante um período de inscrição aberta no
final do ano. —Bloomberg
A
espada também funciona nos dois sentidos - as seguradoras privadas que
calculam cuidadosamente os prêmios com base nas despesas anuais
previstas estão prestes a sofrer um aumento nas despesas fora do campo
esquerdo, de acordo com o relatório.
A CVS
Health Corp, que adquiriu a seguradora Aetna em 2018, descreveu o trem
que se aproximava em um documento regulamentar de quinta-feira - dizendo
que a situação está se desenvolvendo rapidamente e que os danos aos
seus negócios dependerão da gravidade e duração da pandemia, bem como de
efeito sobre a economia e como os governos estaduais e locais
respondem.
“Esses
principais fatores estão além do nosso conhecimento e controle e, como
resultado, neste momento não podemos estimar razoavelmente o impacto
adverso que o COVID-19 terá em nossos negócios, resultados operacionais,
fluxos de caixa e / ou condição financeira, mas o impacto adverso
poderia ser material ”, disse a empresa.
Enquanto
isso, a Associação Blue Cross Blue Shield e os Planos de Seguro de
Saúde dos Estados Unidos enviaram recomendações ao Congresso na semana
passada com o objetivo de aumentar a inscrição e cobrir os custos que as
seguradoras atualmente não administram. A proposta não foi incluída na
lei de estímulo de quarta-feira.
Fonte: https://undhorizontenews2.blogspot.com/search?updated-max=2020-03-29T09:11:00-03:00&max-results=25
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