O Twitter sempre surpreendendo. Aponta como a melhor rede social que pode aproximar pessoas do seu trabalho dos sonhos.
Muitas empresas (cerca de 13%)
disseram ter utilizado a rede social para encontrar novos talentos no
ano passado - informação coletada através uma pesquisa feita pela
Jobvite, com 1,6 mil profissionais de recursos humanos.
Há ainda o fato de que o Twitter atrai
as empresas e os executivos, bem mais que o Linkedln, pela sua
característica de ter uma "conversa" rápida, enquanto que por outros
meios será necessário o envio de longos e-mails ou mensagens. E um fator
determinante e que pesa bastante é o constante crescimento do site,
segundo informações do próprio Twitter, o número de usuários ativos
passou de 54 milhões em 2010 para 288 milhões em 2014.
De acordo com a BBC, multinacionais
como a Disney, o Starbucks e a L'Oreal utilizam o Twitter e seus
recursos para anunciar suas vagas e para conseguir atrair potenciais
candidatos em todo o mundo. Há uma empresa de consultoria, a Accenture
tuíta sobre "a vaga do dia" (hashtag "joboftheday", em tradução livre) e
comenta detalhes sobre como funciona o processo de recrutamento.
Outro dado comentado na reportagem, é
sobre as empresas avaliarem seus potenciais candidatos por meio da rede
social, recorrendo a Twitter para conhecê-los melhor - avaliando sua
criatividade, bem como a personalidade de cada um, buscando por detalhes
que um currículo não consegue mostrar.
De posse dessas dicas e informações, fique ligado e se ficou
interessado, comece a usar o seu Twitter de maneira inteligente - pois
a sua grande oportunidade pode estar a apenas 140 caracteres de você!
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